5 software de contratación automatizada para reclutar a los mejores candidatos en 2019
Tabla de contenido:
- 5 herramientas para automatizar su proceso de contratación utilizando inteligencia artificial
- Recluta Zoho
Video: Las funcionalidades de Sherlock, el software de reclutamiento de nueva generación 2024
Debido a la enorme cantidad de solicitudes de trabajo que una gran empresa recibe diariamente, el proceso de buscar y analizar currículums es una tarea muy difícil.
En el pasado, la única forma de revisar todas las solicitudes recibidas para un puesto de trabajo era tomar una gran cantidad de CV en su escritorio y, uno por uno, revisar cada aspecto de su aplicación: edad, ubicación, disponibilidad, habilidad -conjunto, requisitos de pago, etc. Esta era una forma muy lenta de tratar el reclutamiento.
Afortunadamente para usted, hay excelentes opciones de software disponibles en el mercado que pueden ayudarlo a automatizar muchos, si no todos, los aspectos de su proceso de reclutamiento. Estas herramientas pueden ayudar al personal de recursos humanos, a los gerentes de contratación y también a los reclutadores a crear ofertas de trabajo y encontrar a los solicitantes más calificados.
Las opciones de software de automatización de reclutamiento utilizan inteligencia artificial para identificar candidatos adecuados, verificar sus direcciones de correo electrónico y páginas de redes sociales, y también pueden exportar perfiles completos de candidatos a la ubicación elegida en línea o dentro de un software específico.
Mediante el uso de tecnología impulsada por inteligencia artificial (IA), este tipo de software puede ayudar a las empresas de muchas maneras, pero el aspecto más importante del uso de herramientas de reclutamiento de IA es el hecho de que puede concentrarse en otras tareas mientras confía en la aplicación para calcular y analizar Cada aspecto de las cualidades requeridas para ocupar el puesto, las compara con otros posibles candidatos y le ofrece un informe completo de todo el proceso.
A continuación, exploremos algunos de los mejores software de contratación con IA en el mercado en 2019.
- Crea un portal profesional para tu empresa
- Publique directamente en las bolsas de trabajo populares
- Pestaña Social: busca empleados para usar la página social de tu empresa
- Análisis de currículums: estandarice la estructura de currículums de su empresa
- Extractor de currículum vitae: una extensión de Google Chrome que puede emparejar currículums de LinkedIn y otros
- Reanudar bandeja de entrada: todos los CV de los solicitantes en una página
- Puede formatear currículums para agregar el logotipo de su empresa
- Herramientas de personalización
- La búsqueda se reanuda por palabras clave u otro criterio
- Capacidad para previsualizar currículums sin ingresar al perfil de candidato
- Gestión de candidatos
- Gestión de correo electrónico
- Gestión de clientes y contactos.
- Puede programar entrevistas
- Acceso al sitio web de carreras: puede publicar ofertas de trabajo en la página de carreras
- Potenciadores de fuente: búsqueda rápida de candidatos de cualquier sitio web
- Bolsas de trabajo premium: acceso a las bolsas de trabajo más populares
- Análisis de currículum: puede asignar campos específicos en cualquier currículum
- Reanudar bandeja de entrada: puede compartir archivos adjuntos directamente desde su cliente de correo electrónico a Zoho
- Extractor de currículums: extensión de Google Chrome que permite extraer currículums de páginas web como LinkedIn
- Tubería de contratación: vista completa sobre los candidatos en un centro
- Formularios de revisión y comentarios: obtenga datos valiosos sobre su proceso de entrevista
- Currículum vitae formateado: uniformidad para el currículum vitae de su empresa
- Informes y paneles de control: se puede crear un conjunto básico de informes
- Concordancia semántica de candidatos: muestra una lista de candidatos recomendados
- Búsqueda de radio: puede identificar la ubicación del candidato al instante
- Evaluaciones previas a la evaluación: pruebas que muestran el nivel de habilidad de sus solicitantes
- Reclutamiento social: puede interactuar con los candidatos en las redes sociales
- Integraciones de SMS y PhoneBridge: pueden hacer llamadas y enviar mensajes de texto directamente desde la aplicación
- Inicio de sesión de candidatos: descripción general de los candidatos para ver los trabajos a los que se postularon
- Reglas de asignación de candidatos
- Análisis avanzado de informes: más de 50 paneles y tipos de informes
- Pronósticos: información en tiempo real para ejecutar mejor su proceso de reclutamiento
- Roles y perfiles: administre el acceso a los datos de cualquier usuario
- Planos: puede crear, personalizar y automatizar todo el proceso de contratación
- Respondedores automáticos: pueden enviar respuestas automáticas
- Puede crear sus propias funciones y botones personalizados
- Gestión del territorio: establezca objetivos para los reclutadores en función de su ubicación
- Roles y perfiles personalizados: puede crear perfiles personalizados según las especificaciones de su organización
- Pestañas web
- Registros ilimitados
- Análisis de currículum ilimitado
5 herramientas para automatizar su proceso de contratación utilizando inteligencia artificial
Recluta Zoho
Zoho Recruit es una excelente aplicación de reclutamiento automatizado que le permite encontrar fácilmente candidatos que coinciden mejor, unifica a todo su equipo en un solo centro, y le permite tomar decisiones informadas sobre ofertas de trabajo, procesamiento de CV, compatibilidad de candidatos, etc.
Algunas de las características que vale la pena destacar incluyen:
También puede usar Zoho Recruit para automatizar una amplia gama de procesos, establecer recordatorios para diferentes tareas y personalizar plantillas de correo electrónico para una entrega rápida de correo electrónico.
Cuando se trata de la privacidad y la gestión del acceso en su aplicación, el panel de Zoho Recruit le ofrece la posibilidad de asignar roles específicos a los usuarios: administrador de reclutas, reclutador, invitado, etc.
También tiene la capacidad de crear y administrar grupos de usuarios, y asignar reglas específicas en función de su nivel de acceso, industria, nivel de habilidad, etc.
Zoho Recruit fue lanzado en 4 versiones diferentes con diferentes características. Cada una de las versiones de este software se puede utilizar como versión de prueba durante 15 días.
Plan gratuito de reclutamiento de Zoho
Zoho Recruit Standard incluye todas las características que se encuentran en la edición gratuita y agrega:
Con esta versión de Zoho Recruit, también tiene acceso a otras funciones útiles, como la capacidad de administrar su flujo de trabajo, crear plantillas de trabajo, puede integrarse con Google Apps, puede enviar correos electrónicos masivos con un solo clic y también ofrece integración con Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM con sincronización bidireccional, y también admite la integración de Zoho People.
Zoho Recruit Professional trae todas las características de la versión estándar y agrega:
Esta versión de Zoho Recruit también tiene seguridad a nivel de campo, módulos personalizados, mapeo de dominios, puede crear enlaces personalizados, webhooks, puede establecer permisos de archivos adjuntos y también usar múltiples monedas.
Zoho Recruit Enterprise: contiene todas las características de Zoho Professional Edition y también agrega:
Prueba Zoho Recruit
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